Projekt: Czas na aktywność (woj. kujawsko-pomorskie)
Celem głównym projektu „Czas na aktywność” jest zwiększenie aktywności i konkurencyjności na rynku pracy 60 osób młodych do 29 roku życia, wyłącznie biernych zawodowo oraz bezrobotnych o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących powiat mogileński, radziejowski, inowrocławski i żniński województwa kujawsko – pomorskiego. Rezultaty projektu: podniesienie kwalifikacji zawodowych przez 58 osób, zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez uczestnictwo w stażach zawodowych przez 60 osób, w projekcie zaplanowano efektywność zatrudnieniową na poziomie 68% w przypadku osób o niskich kwalifikacjach, 37% w przypadku grupy osób niepełnosprawnych. Główne zadania projektu to: identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego, pośrednictwo pracy, staże zawodowe.
10 września 2017
W dniu dzisiejszym tj. 10.09.2017 r. w Centrum Doskonalenia Zawodowego w Inowrocław przebiega egzamin teoretyczny dla naszych uczestników szkoleń zawodowych! Życzymy połamania długopisów!
4 września 2017
Chcesz podnieść swoje kwalifikacje? Zapraszamy do bezpłatnego udziału w szkoleniach i stażach zawodowych!!! CO ZYSKASZ? ⇒ nowe kwalifikacje zawodowe ⇒ praktykę w wyuczonym zawodzie – staż zawodowy ⇒ wsparcie doradcy zawodowego i pośrednika pracy w zakresie poszukiwania zatrudnienia Oferujemy szeroki wachlarz szkoleń zawodowych, które pozwolą Ci na zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych. Zgłoś się i powiedz […]
3 września 2017
Zapraszamy do udziału w projekcie: Czas na aktywność! Projekt skierowany jest do: – osób młodych, do 29 r.ż – nie uczących się, nie pracujących – nie zarejestrowanych w Urzędzie Pracy (biernych zawodowo) – zamieszkujących powiat radziejowski – zamieszkujących powiat mogileński – posiadających niskie kwalifikacje Oferujemy: – wsparcie doradcy zawodowego i psychologa (wsparcie indywidualne) – szkolenia […]
29 sierpnia 2017
Projekt skierowany jest do: – osób młodych, do 29 r.ż – nie uczących się, nie pracujących – nie zarejestrowanych w Urzędzie Pracy (biernych zawodowo) – zamieszkujących powiat radziejowski – zamieszkujących powiat mogileński – posiadających niskie kwalifikacje Oferujemy: – wsparcie doradcy zawodowego i psychologa (wsparcie indywidualne) – szkolenia zawodowe – dostosowane do potrzeb uczestników – staże […]
24 sierpnia 2017
Poszukujemy nadal następnych uczestników na poniższe szkolenia: pracownik biurowy fryzjer damski sprzedawca barman pomoc kuchenna Niedługo ruszają szkolenia więc zapraszamy do zgłaszania się udziału w naszym projekcie! Udział w projekcie jest bezpłatny!
17 sierpnia 2017
W dniu wczorajszym pierwsi uczestnicy zaczęli swoje szkolenia zawodowe jako operatorzy koparki i koparko-ładowarki. Życzymy powodzenia w szkoleniu i udanego egzaminu!
11 sierpnia 2017
Chcesz podnieść swoje kwalifikacje? Zapraszamy do bezpłatnego udziału w szkoleniach i stażach zawodowych!!! CO ZYSKASZ? ⇒ nowe kwalifikacje zawodowe ⇒ praktykę w wyuczonym zawodzie – staż zawodowy ⇒ wsparcie doradcy zawodowego i pośrednika pracy w zakresie poszukiwania zatrudnienia Oferujemy szeroki wachlarz szkoleń zawodowych, które pozwolą Ci na zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych. Zgłoś się i powiedz […]
7 sierpnia 2017
Zaczynają się pierwsze rozmowy z doradcą zawodowym, zatem niedługo rozpoczynają się pierwsze szkolenia zawodowe. Jeśli chcesz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe to zadzwoń do nas!
19 lipca 2017
Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie, który skierowany jest do: osób młodych, do 29 r.ż, nie uczących się, nie pracujących, nie zarejestrowanych w Urzędzie Pracy (biernych zawodowo), zamieszkujących powiat radziejowski, zamieszkujących powiat mogileński, posiadających niskie kwalifikacje. W ramach naszego projektu oferujemy: – wsparcie doradcy zawodowego i psychologa (wsparcie indywidualne), – szkolenia zawodowe – dostosowane do […]
18 lipca 2017
W dniu 17.07.2017 r. rozpoczęły się pierwsze formy wsparcia w projekcie. Są to indywidualne spotkania z doradcą zawodowym. Identyfikacja potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy ma na celu określenie potrzeb a także predyspozycja zawodowych uczestników projektu. Na podstawie opracowanego IPD umożliwimy uczestnikom udział w […]